İkbal Oakleyİkbal Oakley, lisans ve lisans üstü eğitimini İngiltere’de tamamladıktan sonra kusursuzluk ve insanların yaşamında fark yaratmak idealleriyle kalite sistemleri konusunda uzmanlaştı. 1987 yılında dünyanın ilk on markasından biri olan McDonald’s Türkiye’nin kalite ve tedarik zinciri yönetimini kurmak üzere işe başladı. Yaptığı çalışmalar, yaklaşım ve yaşam tarzı ile isminin kalite ile birlikte anılmasını sağlayarak, farkında olmadan bireysel marka çalışmalarına o dönemde başlamış oldu. 1996 yılında sisteme katkıları nedeniyle McDonald’s çalışanları için çok özel olan Başkanlık ödülüne layık görülerek McDonald’s Türkiye’nin kilometre taşlarına ismini yazdırdı.
2000 yılında “sabbatical” tatili sırasında katıldığı House of Colour (HOC )Renk ve Stil Analizi kursunda, McDonald’s’taki kurumsal birikimini yeni becerisi ile birleştirerek insanların yaşamında bir fark yaratmak olan hayattaki ikinci idealini de gerçekleştirebileceğini gördü. 2003 yılında McDonald’s’tan ayrılarak kendi danışmanlık şirketini kurdu ve HOC lisanslı eğitimlerin yanı sıra kendi kurumsal deneyimi ile geliştirdiği “kurumsal ve kişisel markalaşma” eğitimlerini vermeye başladı. Çalışmalarındaki hedefi insanların önce kendi potansiyellerinin farkına varmasına yardımcı olmak ve potansiyellerini en iyi şekilde kullanmalarını sağlayacak desteği vermektir.
Tel: 0212 2397056
0532 4366696
